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電子廠普工一個月6000多,可信嗎?
當然信啦,我們廠的普工都有上萬的,不過是個別的,一般平均下來5000左右,他們是按計件的,多勞多得,不過上班時間基本差不多,就看你快不快了,每個工序的單價也不一樣,但是我們有幾個員工每個月差不多都是前三名,基本都上萬,另外表現好的還有獎金,獎金高的時候也有上千,這個也是根據產線的收益來看的,我們公司生產是承包制的,反正在我們這片區來看,公司福利還算可以的了,而且產線上基本都是年輕人,都是97/98的,還有部分00后,別問我為啥知道,哈哈,因為我每天的工作就是給他們記錄工資的。
當年就是因為這些招聘寫的字月入3000-6000元/月相信了就去每月都是3000多那么一丟丟。若干年后又是這招聘寫著月入4000-8000元/月也在次相信進去了可還是月入4000在多點丟丟。再后來可能是網絡傳播得好說入廠月入6000-10000月,可能是因為太相信了,可結果還是月入不到6k。你說說這能信嗎?我就不相信了,一次又一次的被騙被傷害,得到的卻是無情的數目。或許國內真的有這樣好廠吧!可我沒那福分拿不到那樣的工資。又或者我沒有技術含量拿不到那么的錢吧!總之說什么我也不會在相信廠的招聘信息了。
電子廠一個月6000多可信嗎,也能差不多吧,但是估計得算上加班什么的,現在如果說沒有學歷,沒有技術的話,掙6000快錢一個月,是很不容易的,我就是離異的,都兩年多了,現在我一想起以前的事,就特別難過,我不得不離,因為他背叛了我很多次,我實在是無法忍受了
電子廠普工如果想要拿6000的工資話,基本上是這樣的上班條件:
1.每個月休息一天或者兩天,多休則不足。如果某個月工廠任務輕,不需要加班,6000絕對沒有。
一般中小型電子廠,每年都會有至少4到5個月的淡季,淡季月份可能就只有3000多,或者4000多一點點。
2.每天上班至少11個小時,說是11小時,其實就是12小時,其中一個小時是吃飯和中間休息時間,然后兩班倒。三班倒的企業幾乎沒有,如果有,那肯定拿不到6000。
這是以上基本條件,滿足基本條件,你還必須要無遲到,無早退等影響考勤的扣分項,不然也很難拿到6000。
最后再說,就算拿到了6000,那基本需要你在正規的規模性大廠上班,正規企業會按你的實際收入扣除五險,甚至五險一金和個稅,實際上你能拿到手中的有5300塊左右已經算是不錯了。
這些都是不包含食宿費用的,一般大廠會包住宿,但是水電需要自付,綜合一年來看,平均每月的電費差不多會有50到100之間,這里面夏天會多一些。如果碰到伙食也全包的最好,不過那樣的工廠伙食一般不好。大部分是給予一定補助的,150到200塊一個月的補助,如果你一個月都在公司食堂吃,那你基本也要貼進去100塊左右。
這樣算下來,一個月到手也就是5100塊左右。
反正就是很辛苦吧,電子廠普工沒有什么太大的技術含量,建議還是找一份有技術含量的工作,先跟著做學徒,有個三五年光景,身價自然就會漲很多。
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